Voor veel mantelzorgers blijkt de combinatie van werken en zorgen een uitdaging, zeker voor degenen die intensieve mantelzorg verlenen. Drie op de tien mantelzorgers die meededen aan het onderzoek kunnen mantelzorg (heel) slecht combineren met hun werk. Veertien procent is zelfs gestopt met werken of arbeidsongeschikt geraakt door de mantelzorg. Betere ondersteuning in de zorg én op het werk kan helpen. Toch is er op de werkvloer lang niet altijd iets geregeld. Terwijl eenvoudige oplossingen helpend kunnen zijn. Denk aan meer openheid, flexibiliteit in werkroosters, gedeeltelijk thuiswerken of het gespreid opnemen van zorgverlof.

Maatschappelijke uitdaging

Werkende mantelzorgers zijn een onmisbare kracht in onze samenleving. Toch krijgen zij lang niet altijd de steun die ze nodig hebben om dit vol te houden. Dat treft niet alleen de mantelzorgers zelf, maar ook de economie. Daarom is het belangrijk om de combinatie werk en zorg beter te organiseren en te regelen, omdat overbelasting en uitval daarmee wordt voorkomen. En meer mantelzorgers aan het werk blijven. Het thema werk en mantelzorg is daarmee dus niet alleen iets tussen werkgever en werknemer, maar van de gehele maatschappij.

Meer weten?

Bekijk hier alle resultaten uit het onderzoek.

Bron: MantelzorgNL